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第九条报告责任

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每位员工都有义务报告性暴力和所有可能违反《教育法第九条》的行为。访问www.golf-at-culb.com/support了解你的责任作为一个员工,以及关于保密的信息,建议对于那些不知道如何得到帮助或采取什么行动,以及如何帮助一个学生或同事可以从国内经历创伤或性暴力。该网站还向学生和员工提供校内和校外资源的链接。

家庭和性暴力的支持和报告

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LTC教职人员计划启动
詹姆斯·斯宾塞被任命为路易斯安那州立大学研究生院副院长兼院长
路易斯安那州立大学在一起
教务长写的信
2020年晋升和任期

研究和资助

新的资助机会

新的有限提交拨款机会

策划授予数据库

LSU研究突出时事通讯伟德体育app最新下载

路易斯安那州立大学为路易斯安那通讯工作伟德体育app最新下载

更多的研究资源

员工折扣及福利

路易斯安那州立大学员工福利
全面的福利清单。

身份保护
LSU与IdentityForce合作,为您和您的家人提供身份保护。要了解更多,请访问LSU身份保护利益网页

路易斯安那州立大学免费赠品
这个程序提供了打折商品及服务为路易斯安那州立大学员工提供娱乐、旅游、员工健康、个人财务和教学/研究辅助。

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培训及活动报名

发展和培训

员工强调

路易斯安那州立大学凯恩化学工程系助理教授凯文·麦克皮克正在开发利用阳光净化水的新方法,以解决世界各地农村人口的饮用水短缺问题。

教职员工的荣誉

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LSU新伟德体育app最新下载闻,事件和媒体资源。

社交媒体目录
所有LSU社会媒体渠道的目录。

LSU-PROF其实
为LSU的教师、博士后和研究生提供两周的专业发展活动列表。由学习与教学合作组织赞助。要订阅这个listserv,请发送命令"子ltc-llistserv@listserv.www.golf-at-culb.com

优先级通信

教育学术生涯合作调查(coach)
LSU正式与教育学术职业合作组织(COACHE)合作,为您带来教职员工工作满意度调查。请在2月8日至4月12日期间的任何时间完成调查。

春天的路线图
这是关于校园运营你需要知道的事情春季学期。

可访问性

LSU致力于确保其在线内容能够被所有用户访问,无论他们是否有能力或残疾。根据1973年《劳动力康复法案》和1990年《美国残疾人法案》第504条,所有在线内容,包括但不限于课程材料、网站和pdf文件,都必须符合WCAG 2.0 Level AA和WAI-ARIA 1.0。LSU的所有在线服务必须在2019年8月之前得到遵守。

非大学支助的解决办法的场址将需要由管理单位修复。教员有责任修复他们自己的网站。

有关指导方针和最佳实践,请查看路易斯安那州立大学访问

如果你在大学校园或Wordpress管理一个网站,请注册可访问性培训

额外的可访问性资源可在Grok。

如有疑问,请联络网上无障碍工作小组oawg@www.golf-at-culb.com