培训和发展|LSU人力资源管理

培训与发展

人力资源管理的培训与发展部分提供了专业的发展培训计划,并为个人员工和组织提供了组织有效性咨询和评估服务,以与大学的战略目标相一致。我们的学习解决方案侧重于培养卓越和教学人员,并队伍的知识,技能和能力来提高工作场所行为和整体性能。

我们的任务

我们的使命是与大学领导,学院和部门合作,设计和提供培养最佳个人和组织绩效的绩效解决方案。我们的培训,咨询,辅导和评估解决方案提供了个人和团队的知识,技能和能力,以改善人际关系,领导力和运营卓越领域的工作场所行为和表现。

我们的愿景

培训和发展部门旨在培养专业,领导力和卓越运营的校园文化。

培训与发展资源

年度强制性培训课程

综合公共培训计划:CPTP

咨询服务

员工开发中心

领导LSU.

专业发展培训研讨会

遇见培训师

训练师 位置 电子邮件 电话
Liesel Walker. 临时副主任 lbatz@www.golf-at-culb.com. 578-8399.
Genevieve amick. 电子学习设计师 gamick1@www.golf-at-culb.com. 578-8201.

要申请专业培训课程,请填写培训申请表

对于培训和发展没有提供的其他培训,请检查员工枢纽页。

联系我们

上午8:00 - 下午4:30。
星期一 - 星期五
110 Thomas Boyd Hall

hr@www.golf-at-culb.com.

225-578-8200.

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培训申请表